公司視人才為企業最有價值的資源，堅持市場化導向，優化公司人才發展環境，不

斷完善選育用留全鏈條的人才機制，大膽探索職業經理人、股權激勵、薪酬分配改革，

形成了具有較強競爭意識、專業精神的人才團隊氛圍。 

憑借二十年積累，

構建了一個集聚資源、創造價值的資本營運平臺；

培養了一支匯聚精英、崇尚業績的卓越管理團隊；

形成了敏銳創新、忠誠勤勉、實干奉獻的企業文化。